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公司開展效能檢查

5月4日，公司工作效能檢查組冒雨對下屬的六個收費所及隧道所進行了工作效能方面的監(jiān)督檢查，主要內(nèi)容包括工作效率、服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境衛(wèi)生、黨風(fēng)廉政等各項規(guī)章制度執(zhí)行情況及年度各項工作任務(wù)進展情況，檢查項目涉及效能建設(shè)、征費管理、資產(chǎn)處置、制度執(zhí)行、黨建工作、安保管理、財務(wù)管理、工程養(yǎng)護等八個方面。

此次效能檢查工作兵分兩路，分別由紀(jì)委書記毛祖連、公司副總經(jīng)理盧立波帶隊，率辦公室、監(jiān)察室、人力資源部、征費管理部、企劃部、計財部、工程養(yǎng)護部和安保部等有關(guān)人員，通過查閱檔案臺賬、聽取工作匯報、個別談話了解、現(xiàn)場實地走訪等途徑，掌握了在效能工作方面存在的新情況、新問題，并將在接下來的工作中予以解決糾正。

公司將把效能整頓工作作為今年轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效能的一項重點工作來抓，并將持續(xù)至今年年末。3月22日，公司就專門下發(fā)了《關(guān)于開展工作效能大檢查的通知》，要求各部室、所、中心、子公司進行自查自糾，并做好各項迎檢準(zhǔn)備工作。工作效能檢查將采取定期與不定期相結(jié)合、明查與暗訪相結(jié)合、專項檢查與綜合檢查相結(jié)合的方法，切實改變目前有些部門和個人存在人浮于事、慵懶散漫的工作風(fēng)貌。對內(nèi)提高員工素質(zhì)，對外樹立良好形象，進一步通過效能檢查工作加強公司規(guī)范管理、促進公司科學(xué)發(fā)展。

曹恩林